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メッセージ

代表取締役社長　高山 篤史

「人づくりを何よりも大切に」
その結果が、信頼と実績に 繋がるのだから。

「明正工業さんの現場は、いつも活気があるねぇ」とお客様に言って頂くことがあります。
「社員一人ひとりがイキイキと働く」。これは一夜にしてできることではありません。時間をかけて、若手からベテランまで、それぞれお互いの考え方を尊重するような社風を築き上げてきた結果だと思っています。その積み重ねによって、会社の技術力も向上し、お客様からの信頼も得てきました。そして新たな分野にも取り組んできました。
社員一人ひとりが、キャリアに関係なく自由に創造できる。そんな社風をこれからも守り、より高めていくことが私の役割だと思っています。
 
私自身、一作業員からこの仕事に入りました。現場の大小やその時々の自身のキャリアの違いはあれど、ひとつの現場を終えた時の達成感、爽快感は何ものにも代え難いものがあります。その気持ちを共有できればと思っています。
最初は誰でも素人です。失敗を恐れず、明るく、元気にやってくれればと思います。そして、どんな小さなことでも何か目標をもって臨んでくれれば、自ずと成長できるし、私たちもそれを全力でサポートします。

募集要項

職種別 条件・待遇

• ◆エンジニア

  勤務地

  千葉県（千葉市・市原市）、 茨城県（神栖市）

  待遇

  正社員

• ◆プラントメンテナンスの施工管理

  勤務地

  千葉県（千葉市・市原市）、 茨城県（神栖市）

  待遇

  正社員

• ◆現場工事スタッフ

  勤務地

  千葉県（千葉市）

  待遇

  正社員

• ◆建築設備・土木の施工管理

  勤務地

  千葉県（千葉市）

  待遇

  正社員

• ◆プラントメンテナンスの法人営業

  勤務地

  千葉県（千葉市）

  待遇

  正社員

• ◆事務職（社内システムなど担当）

  勤務地

  千葉県（千葉市）

  待遇

  正社員

• ◆経理職

  勤務地

  千葉県（千葉市）

  待遇

  正社員

• ◆経営企画

  勤務地

  千葉県（千葉市）

  待遇

  正社員

• ◆配管・製缶工

  勤務地

  茨城県（神栖市）

  待遇

  正社員

共通 条件・待遇

勤務時間

午前8時00分～午後5時00分（休憩60分）

給与

経験年数により応相談

諸手当

残業代、通勤手当（全額支給）、子供手当（一人20,000円）など

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

休日休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇
年間休日数120日（会社独自のカレンダーによる）

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、上乗労災保険、中小企業退職金共済制度、再雇用制度、資格取得報奨金制度、定年65歳

寮・社宅

借り上げ住宅で、最初の5年間は全額会社負担。次の5年間は半額会社負担（社内規定あり）